
KEJAL
Mise à jour 26/08/2021
Accompagnateur régionalKEJAL est une Société Coopérative d’intérêt Collectif -SCIC- dont les principales activités reposent sur un centre de formation et un espace d’accompagnement de projets et d’entreprises.
Son objet est de favoriser la création et le développement d’activités concourant au développement durable, écologiquement soutenables et inscrites dans des démarches d’économie sociale, solidaire, locale et équitable.
Issu-e-s de différents secteurs (commerce, négoce, finance, animation, éducation populaire, formation…), les sociétaires de KEJAL mettent en commun des compétences et des moyens complémentaires et proposent un espace pédagogique et d’expertise pour :
- concevoir et mettre en œuvre des formations adaptées pour des porteurs-euses de projet
- construire des propositions de prestations de conseil, d’accompagnement, d’audit, d’étude et de service, pour des personnes et des entreprises.
https://www.kejal.fr/
Formation CREOPSS Entrepreneur-e de projet éco-responsable, social et solidaire
- outiller en méthodes et connaissances techniques nécessaires pour piloter un projet dans la perspective de créer et-ou gérer une entreprise inscrite dans des démarches ESS et DD.
- Le projet de chaque participant-e est le support principal pour s’approprier les contenus des interventions.
Profils des structures accompagnées
- Association / Coopérative (SCOP, SCIC, CAE) / Société Commerciale (EI, EURL, SARL, SAS, SA) / Tous types de statuts / Statuts encore non déposés
- Idée de projet à monter pour répondre à un besoin / Etude de marché / d'opportunité réalisée / 1ers clients / bénéficiaires acquis
- Jeune (15-30 ans) / Hommes / Femmes / Chômeurs en reprise d'emploi
Expertises
-
Sectorielles :
Accompagnement à l'emploi / Accueil des jeunes enfants / Accueil - Accompagnement social sans hébergement / Agriculture / Sylviculture / Pêche / Commerce / Commerce équitable / Construction / BTP / Culture / Enseignement / Formation / Environnement / Hébergement social ou médico-social / Informations / Communication / TIC / Logement / Activités Immobilières / Loisirs / Animation socio-culturelles / Restauration / Réparation / Recyclage / Réemploi / Services aux entreprises / Services à la personne / Sport / Tourisme / Hébergement / Transport / Mobilité / Solidarité internationale -
Métiers / thématiques :
Commercial / Communication / Marketing / Conduite du changement / Réorientation stratégique / Démarche Qualité / RSE / Evaluation / Gouvernance / Innovation / Recherche & développement / Intégration du genre dans les organisations / Juridique / Fiscalité / Mise en réseau/mobilisation sociale, plaidoyer/influence / Modèle économique / Gestion financière / Comptabilité / Levée de Fonds / Numérique / Systèmes d'information / Organisation du bénévolat / Organisation Emploi / Ressources Humaines
Offres de service
- Animation / Développement des compétences / Objectivation des résultats
Modalités d'accompagnement
- Durée moyenne : coaching de 92 jours répartis sur 6 mois
- Accompagnement individuel, accompagnement collectif, par un collectif (accompagnateur interne, personnes en mécénat de compétences, prestataire)
- Gratuit pour l'entreprise accompagnée / Payant pour l'entreprise accompagnée / Partiellement payant pour l'entreprise accompagnée
Formation pour les formateurs-accompagnateurs "Pédagogie de l’émergence"
- acquérir des compétences pédagogiques pour accompagner et conseiller des porteurs de projets en période d’émergence : passage de l’idée au projet.
- mettre en place un espace d’accompagnement en direction de porteur-se-s de projet
Profils des structures accompagnées
- Association / Coopérative (SCOP, SCIC, CAE) / Société Commerciale (EI, EURL, SARL, SAS, SA) / Tous types de statuts / Statuts encore non déposés
- Idée de besoin non couvert auquel répondre / Idée de projet à monter pour répondre à un besoin / 1ers clients / bénéficiaires acquis
- Jeune (15-30 ans) / Hommes / Femmes / Retraités / Chômeurs en reprise d'emploi
Expertises
-
Sectorielles :
Enseignement / Formation / Services aux entreprises -
Métiers / thématiques :
Commercial / Communication / Marketing / Conduite du changement / Réorientation stratégique / Démarche Qualité / RSE / Evaluation / Gouvernance / Innovation / Recherche & développement / Intégration du genre dans les organisations / Juridique / Fiscalité / Mise en réseau/mobilisation sociale, plaidoyer/influence / Modèle économique / Gestion financière / Comptabilité / Levée de Fonds / Numérique / Systèmes d'information / Organisation Emploi / Ressources Humaines
Offres de service
- Développement des compétences / Objectivation des résultats
Modalités d'accompagnement
- Durée moyenne : coaching de 10 jours répartis sur 4 mois
- Accompagnement individuel, accompagnement collectif, par un collectif (accompagnateur interne, prestataire)
- Payant pour l'entreprise accompagnée / Partiellement payant pour l'entreprise accompagnée
Créer ou transformer une structure vers une forme juridique coopérative telle que la SCIC nécessite de compiler des connaissances juridiques avec des capacités d’animation adaptées au multi-sociétariat.
Formes juridiques, gouvernance et méthodes participatives sont explorées dans cette formation.
Profils des structures accompagnées
- Association / Coopérative (SCOP, SCIC, CAE) / Société Commerciale (EI, EURL, SARL, SAS, SA) / Tous types de statuts
- Jeune (15-30 ans) / Hommes / Femmes / Retraités / Chômeurs en reprise d'emploi
Expertises
-
Sectorielles :
Accompagnement à l'emploi / Accueil des jeunes enfants / Accueil - Accompagnement social sans hébergement / Agriculture / Sylviculture / Pêche / Commerce / Commerce équitable / Construction / BTP / Culture / Enseignement / Formation / Environnement / Hébergement social ou médico-social / Informations / Communication / TIC / Logement / Activités Immobilières / Loisirs / Animation socio-culturelles / Restauration / Réparation / Recyclage / Réemploi / Services aux entreprises / Services à la personne / Sport / Tourisme / Hébergement / Transport / Mobilité -
Métiers / thématiques :
Communication / Marketing / Conduite du changement / Réorientation stratégique / Démarche Qualité / RSE / Evaluation / Gouvernance / Juridique / Mise en réseau/mobilisation sociale, plaidoyer/influence / Organisation du bénévolat / Organisation Emploi / Ressources Humaines
Offres de service
- Animation / Développement des compétences / Objectivation des résultats
Modalités d'accompagnement
- Durée moyenne : coaching de 10 jours répartis sur 4 mois
- Accompagnement collectif, par un collectif (accompagnateur interne, prestataire)
- Payant pour l'entreprise accompagnée / Partiellement payant pour l'entreprise accompagnée
Formation "Concilier finances et qualité de vie au travail : un choix, des outils"
Mieux maîtriser les questions relatives aux finances et à l’organisation du travail pour pérenniser ou développer de nouvelles activités inscrites dans des démarches sociales, solidaires, éco-responsables.
Profils des structures accompagnées
- Association / Coopérative (SCOP, SCIC, CAE) / Société Commerciale (EI, EURL, SARL, SAS, SA) / Tous types de statuts
- Jeune (15-30 ans) / Hommes / Femmes
Expertises
-
Sectorielles :
Accompagnement à l'emploi / Accueil des jeunes enfants / Accueil - Accompagnement social sans hébergement / Agriculture / Sylviculture / Pêche / Assurance / Banque / Finance solidaire / Commerce / Commerce équitable / Construction / BTP / Culture / Energie / Enseignement / Formation / Environnement / Hébergement social ou médico-social / Industrie / Informations / Communication / TIC / Logement / Activités Immobilières / Loisirs / Animation socio-culturelles / Restauration / Réparation / Recyclage / Réemploi / Santé / Services aux entreprises / Services à la personne / Sport / Tourisme / Hébergement / Transport / Mobilité / Solidarité internationale -
Métiers / thématiques :
Commercial / Démarche Qualité / RSE / Intégration du genre dans les organisations / Modèle économique / Gestion financière / Comptabilité / Levée de Fonds / Organisation du bénévolat / Organisation Emploi / Ressources Humaines
Offres de service
- Animation / Développement des compétences / Objectivation des résultats
Modalités d'accompagnement
- Durée moyenne : coaching de 15 jours répartis sur 8 mois
- Accompagnement individuel, accompagnement collectif, par un collectif (accompagnateur interne, prestataire)
- Payant pour l'entreprise accompagnée / Partiellement payant pour l'entreprise accompagnée
- animation d’études de préfiguration conduites par des collectifs
- accompagnement à la re-structuration de projets collectifs
Une démarche participative et active est la clef d’un accompagnement réussi, pour que la structure accompagnée soit en mesure d’agir seule une fois le processus terminé.
Profils des structures accompagnées
- Association / Coopérative (SCOP, SCIC, CAE) / Société Commerciale (EI, EURL, SARL, SAS, SA) / Tous types de statuts / Statuts encore non déposés
- Idée de projet à monter pour répondre à un besoin / Etude de marché / d'opportunité réalisée / Etude de faisabilité réalisée
- Jeune (15-30 ans) / Hommes / Femmes / Retraités / Chômeurs en reprise d'emploi
Expertises
-
Sectorielles :
Accompagnement à l'emploi / Accueil des jeunes enfants / Accueil - Accompagnement social sans hébergement / Agriculture / Sylviculture / Pêche / Assurance / Banque / Finance solidaire / Commerce / Commerce équitable / Construction / BTP / Culture / Energie / Enseignement / Formation / Environnement / Hébergement social ou médico-social / Industrie / Informations / Communication / TIC / Logement / Activités Immobilières / Loisirs / Animation socio-culturelles / Restauration / Réparation / Recyclage / Réemploi / Santé / Services aux entreprises / Services à la personne / Sport / Tourisme / Hébergement / Transport / Mobilité / Solidarité internationale -
Métiers / thématiques :
Conduite du changement / Réorientation stratégique / Démarche Qualité / RSE / Evaluation / Gouvernance / Intégration du genre dans les organisations / Juridique / Mise en réseau/mobilisation sociale, plaidoyer/influence / Organisation du bénévolat / Organisation Emploi / Ressources Humaines
Offres de service
- Animation / Développement des compétences / Objectivation des résultats
Modalités d'accompagnement
- Durée moyenne : coaching de 12 jours répartis sur 6 mois
- Accompagnement collectif, par un collectif (accompagnateur interne, prestataire)
- Payant pour l'entreprise accompagnée / Partiellement payant pour l'entreprise accompagnée
Futurs entrepreneurs européens
Acquérir ou échanger des connaissances et des idées entrepreneuriales avec un entrepreneur expérimenté, avec séjour pendant une période pouvant aller de 1 à 6 mois (partiellement financé par la Commission européenne)
Profils des structures accompagnées
- Coopérative (SCOP, SCIC, CAE) / Société Commerciale (EI, EURL, SARL, SAS, SA) / Tous types de statuts
- Idée de besoin non couvert auquel répondre / Idée de projet à monter pour répondre à un besoin / Etude de marché / d'opportunité réalisée
- Jeune (15-30 ans) / Hommes / Femmes
Expertises
-
Sectorielles :
Accompagnement à l'emploi / Accueil des jeunes enfants / Accueil - Accompagnement social sans hébergement / Agriculture / Sylviculture / Pêche / Assurance / Banque / Finance solidaire / Commerce / Commerce équitable / Construction / BTP / Culture / Energie / Enseignement / Formation / Environnement / Hébergement social ou médico-social / Industrie / Informations / Communication / TIC / Logement / Activités Immobilières / Loisirs / Animation socio-culturelles / Restauration / Réparation / Recyclage / Réemploi / Santé / Services aux entreprises / Services à la personne / Sport / Tourisme / Hébergement / Transport / Mobilité / Solidarité internationale -
Métiers / thématiques :
Commercial / Communication / Marketing / Conduite du changement / Réorientation stratégique / Démarche Qualité / RSE / Evaluation / Gouvernance / Innovation / Recherche & développement / Intégration du genre dans les organisations / Juridique / Fiscalité / Mise en réseau/mobilisation sociale, plaidoyer/influence / Modèle économique / Gestion financière / Comptabilité / Levée de Fonds / Numérique / Systèmes d'information / Organisation du bénévolat / Organisation Emploi / Ressources Humaines
Offre de service
- Développement des compétences
Modalités d'accompagnement
- Durée moyenne : coaching de 5 jours répartis sur 4 mois
- Accompagnement individuel, par 1 personne (accompagnateur interne)
- Gratuit pour l'entreprise accompagnée / Partiellement payant pour l'entreprise accompagnée